-оценка состояния и прогноз развития занятости населения, информирование о положении на рынке труда; -информирование граждан Российской Федерации о положении на рынке труда; - содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, в том числе для содействия работодателям в выполнении квоты для приема на работу инвалидов; - выполнение работы с применением современных информационных технологий; -вести документацию и служебную переписку в соответствии с требованиями нормативных документов в сфере занятости; - проводить беседы с различными категориями граждан по выбору профессионального обучения или ДПО; - вести документацию и служебную переписку в соответствии с требованиями к документам в ЦЗН; - принимать документы, необходимые для предоставления услуги, в том числе в электронном виде; - информирование граждан по вопросам занятости населения, о порядке регистрации или перерегистрации, мероприятиях активной политики занятости; - ведение дела, их хранение и готовит к сдаче на архивное хранение; - внесение результатов посещения заявителя в бланки учетной документации и в регистры получателей государственных услуг | 